企業のバックオフィス業務効率化を目的に、当社では新たに「RPA（Robotic Process Automation）」を活用した採用・人事業務の自動化支援を開始いたしました。
RPAとは、これまで人が手動で行っていた定型業務をソフトウェアロボットが代行する仕組みです。具体的には、求人媒体への掲載・応募データの抽出・面接日程調整・内定通知メール送信などを自動化できます。
これにより、担当者は「人にしかできない仕事」──候補者との面談や採用戦略の立案など、より創造的な業務に集中することが可能になります。
当社の強みは、RPA導入における“設計段階”からのコンサルティングです。
単にツールを導入するのではなく、現状の業務フローを分析し、ボトルネックを特定。
「どの業務をどの順序で自動化すべきか」を可視化し、最も費用対効果の高い導入設計を行います。
人材不足が深刻化する今、「RPA×採用」は中小企業にこそ大きな可能性をもたらします。
まずは無料の業務診断からお気軽にご相談ください。